Пенсия медработникам по выслуге лет в 2022 году — изменение, список должностей, размер, что входит в стаж

Как рассчитывается медицинский стаж для назначения льготной пенсии

Как работаем и отдыхаем в 2022 году ?

Медицинский стаж дает возможность досрочно претендовать на получение пенсии. Медстаж для целей досрочного пенсионного обеспечения называется специальным. Досрочную пенсию получает только тот, кто имеет полный специальный стаж. Неполный медицинский стаж нужен для получения пенсии в общем порядке, но не досрочно.

Понятия непрерывного медицинского стажа и специального стажа в трудовом, пенсионном и ином законодательстве не раскрываются. Они формируются из практики применения.

Тождество профессий, должностей и организаций (структурных подразделений), работа в которых дает право на досрочное назначение пенсии по старости.

Пенсионный фонд РФ часто отказывает бывшим и действующим медицинским работникам в получении пенсии досрочно из-за недостаточности подтверждения отработанного ими специального стажа либо из-за ошибок в оформлении документов. Несмотря на кажущуюся подробной регламентацию вопросов представления досрочной пенсии медикам, часто возникают спорные моменты.

Дефекты пенсионного законодательства, регулирующего вопросы исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии.

Правовая база

Вопросы пенсионного обеспечения регулируются федеральными законами и множественными подзаконными актами о страховых и трудовых пенсиях, занятости населения, правилах исчисления стажа.

Судебный прецедент не является в России источником права, но ситуация сложилась в последние десятилетия так, что все суды опираются на положения Постановлений Пленумов Верховного суда и решения областных, краевых, республиканских и иных судов второй инстанции при рассмотрении и разрешении вопросов о признании законным или незаконным отказа в досрочном предоставлении медработнику пенсии.

Негласно суды изучают практику применения пенсионного законодательства по поводу пенсий медработникам другими судами и рассматривают возможность использования выводов из нее в собственной деятельности.

Предоставляются ли льготы по должности «санитарка» в связи с вредностью условий труда?

Длительность стажа

Расчет осуществляется по унифицированным нормам, разработанным Правительством России.

Досрочно пенсия предоставляется по заявлению претендента, который осуществлял лечебную и иную здравоохранительную деятельность:

  • Только в селе и в поселках городского типа не менее 25 лет;
  • В селе, поселках городского типа, городах или исключительно в городах не менее 30 лет.

При этом требования к возрасту будущего пенсионера отсутствуют.

Не имеет значения также, кто был работодателем, важно только то, что работник осуществлял деятельность в сфере здравоохранения.

При каких условиях медработнику, в том числе работающему во вредных условиях труда, пенсия назначается досрочно?

Какими документами подтверждается

В первую очередь специальный медицинский стаж подтверждается трудовой книжкой. Если трудовая книжка утеряна, частично или полностью испорчена, в ней содержатся неточности, то стаж подтверждается:

  • Трудовыми договорами, оформленными в соответствии с теми нормами трудового права, которые действовали на момент их заключения;
  • Справками, выданными работодателями и подтверждающими то, что претендующий на досрочную пенсию действительно занимал должность, предусмотренную перечнем медицинских должностей;
  • Выписками из приказов о приеме на работу, предоставленными работодателями или их правопреемниками;
  • Выписками из лицевых счетов;
  • Ведомостями о начислении заработной платы.

Важно! Учитываются также гражданско-правовые договоры, если они подменяли собой трудовые договоры, а работодатель уплачивал страховые взносы за работника. При отсутствии указанных документов запрашиваются архивные сведения.

Спорные моменты

В спецстаж часто не включаются следующие периоды:

    • Время прохождения выпускником медвуза интернатуры. Интерны не считаются врачами, поскольку только проходят дополнительное обучение под руководством профессиональных врачей. Официально такой должности не предусмотрено. Основываясь на этом, Пенсионный фонд РФ не считает время обучения в интернатуре специальным стажем. Суды также признают интернатуру программой послевузовского профессионального медицинского образования.
    • Время повышения квалификации. Пенсионный фонд исходит их тех соображений, что во время прохождения обучения в процессе повышения квалификации работник фактически не выполнял своих трудовых функций, не оказывал медицинскую помощь и не реализовывал лечебную, лечебно-профилактическую, лечебно-реабилитационную деятельность, соответственно, время повышения квалификации, по мнению органов пенсионной системы, не должно входить в специальный стаж. Но главным аргументом получивших отказ в досрочной пенсии является то, что работодатель трудовым и медицинским правом обязан организовывать повышение квалификации работников, а медработники обязаны повышать свою квалификацию именно для того, чтобы качественно оказывать медицинскую помощь и работать в системе здравоохранения в принципе, поэтому с точки зрения претендентов этот период в силу своей обязательности должен засчитываться в специальный стаж.

    Суды все чаще принимают сторону работников и постановляют считать период обучения на курсах повышения квалификации частью медицинского стажа.

      Время ухода за ребенком. Период нахождения родителя в отпуске по уходу за ребенком всегда включается в общий трудовой стаж – это практически бесспорно и очень редко в этом отказывают. Но вот для специального стажа этот период не учитывается. Пенсионный фонд исходит из соображений, что в этот время родитель вообще не работал и за него не уплачивались страховые взносы, хотя за ним и сохранилось рабочее место.

    Что делать, если отказали в получении льготы

    Получившим отказ о включении того или иного периода в требуемый специальный стаж рекомендуется следующее:

    • Изучить правовые основания полученного отказа Пенсионного фонда;
    • Изучить законодательство того времени, когда работник работал врачом-интерном, повышал квалификацию, находился в отпуске по уходу за ребенком (если эти периоды совпадали со временем действия правовых норм, включающих их в специальный стаж, то суд примет сторону работника);
    • Собрать все возможные документы, подтверждающие оспариваемые или сомнительные периоды работы на должности медработника;
    • Предоставить в суд подготовленные и оформленные документы и выписки из нормативных документов, действовавших во время спорного периода.

    Выполнение этих действий сократит время тяжб с Пенсионным фондом и ускорит получение окончательного решения о предоставлении досрочной пенсии.

    Льготная пенсия для медиков по выслуге лет (последние новости)

    Для медицинских работников (врачей, медсестер, фельдшеров и других медиков) в России предусматривается льготный порядок выхода на пенсию — по выслуге лет, т.е. при условии приобретения специального (медицинского) стажа необходимой продолжительности. Возможность досрочного оформления пенсии для медработников напрямую не зависит от возраста и количества лет общего страхового стажа, поскольку это право определяется только датой выработки предусмотренной законодательством выслуги лет.

    В связи с проведением пенсионной реформы льготный выход на пенсию медикам отменяться не будет, однако будет предусмотрено дополнительное условие для получения статуса пенсионера — отсрочка в несколько лет перед оформлением пенсии. После окончания переходного периода реформы (начиная с 2023 года) стать пенсионером медики смогут только через 5 лет после выработки необходимого стажа (см. график выхода на пенсию медработников по годам).

    Пенсия по выслуге лет медикам в 2022 году — последние новости

    Для оформления пенсии по выслуге лет медикам будет необходимо иметь:

    1. Стаж медицинской работы согласно п. 20 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях», а именно:
      • 25 лет — в сельской местности или поселках городского типа;
      • 30 лет — смешанного стажа (в городах, сельской местности и п.г.т) либо только в городах.
    2. Минимально необходимое значение ИПК на дату оформления выплат в соответствии с ч. 3 ст. 8 закона № 400-ФЗ. Каждый год норматив по ИПК увеличивается на 2,4 балла, поэтому:
      • в 2022 необходимо иметь 23,4 балла;
      • в 2023 — уже 25,8 и так далее;
      • а с 2025 года будет закреплено минимальное значение ИПК — 30 пенсионных коэффициентов.

    При учете медицинского стажа особое значение имеет должность и наименование учреждения, в котором трудится медработник, так как в льготный стаж входит время работы только в соответствующих должностях и учреждениях, предусмотренных законом. Отметим, что и подсчет специального стажа производится по определенному порядку, например, для некоторых категорий работников учет идет «год за полтора».

    Пенсионная реформа для медиков (по выслуге лет)

    Пенсионная реформа с 2019 года коснулась и медицинских работников — для них новый закон № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. предусматривает введение периода отсрочки для получения льготной пенсии по выслуге лет. Величина этой отсрочки будет ежегодно увеличиваться, а окончательные нормативы будут установлены в 2023 году и составят 5 лет.

    Это означает, что те медики, которые выработают необходимый льготный стаж в 2023 году и позднее, смогут стать пенсионерами только через 5 лет, т.е. в 2028 и далее.

    Увеличение норматива предусмотренной законом отсрочки будет производиться поэтапно по следующему порядку:

    1. Начиная с 2019 года эта величина будет увеличиваться на 1 год, пока не достигнет окончательного значения (5 лет в 2023 году);
    2. В 2019 и 2020 гг. можно было получить пенсию на 6 месяцев раньше предусмотренных сроков.

    Определить, в каком году медицинский работник может выйти на пенсию с учетом двух вышеперечисленных условий, можно по таблице, представленной ниже:

    Дата выработки спецстажа **1 п. 20192 п. 20191 п. 20202 п. 2020202120222023 и т.д.
    Отсрочка ВП+ 6 месяцев+ 18 месяцев+ 3 года+ 4 года+ 5 лет
    Дата ВП по новому закону2 п. 20191 п. 20202 п. 20211 п. 2022202420262028 и т.д.

    Примечание: ** — по нормативам старого законодательства датой выхода на пенсию медицинских работников являлась дата выработки льготного стажа. Используемые сокращения: п. — соответствующее полугодие указанного года.

    Основные условия льготного выхода на пенсию медработникам по выслуге лет можно изобразить следующим образом:

    Пенсия медработникам по новому закону

    Инфографика: условия выхода на пенсию медработников по новому закону

    По новому закону не предусмотрено каких-либо условий по виду деятельности медицинских работников в период, на который откладывается возможность получения пенсии. Поэтому в течение предусмотренных 0,5-5 лет отсрочки можно по своему усмотрению как продолжить трудиться медработников, так и устроить на другую работу или вовсе прекратить трудовую деятельность — никаких ограничений для этого нет.

    Медицинский стаж для выхода на пенсию по выслуге лет

    Основным условием для льготного выхода на пенсию медицинских работников (врачей, медсестер, акушерок и т.д.) является наличие необходимого медицинского стажа — 25 или 30 лет в зависимости от местности, в которой работает медик. С проведением пенсионной реформы эти нормативы не изменятся, также как и не будут корректироваться правила подсчета специального стажа и список медицинских должностей.

    Порядок учета медстажа и перечень медицинских должностей регулируются законодательными актами в зависимости от периода осуществления такой трудовой деятельности:

    • до 01.01.1992 г. — Постановление Совета Министров СССР № 1397 от 17.12.1959 г.;
    • с 01.01.1992 по 31.10.1999 г. — Постановление Совмина РСФСР № 464 от 06.09.1991 г.;
    • с 01.11.1999 по 31.12.2001 г. — Постановление Правительства РФ № 1066 от 22.09.1999 г.;
    • с 01.01.2002 по настоящее время — Постановление Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 г.

    Чтобы определить, входит ли стаж работы в льготный медицинский стаж, позволяющий оформить пенсию досрочно (по выслуге лет), следует руководствоваться законодательным актом для каждого соответствующего периода. В льготный стаж включаются периоды трудовой деятельности только в тех должностях и учреждениях, которые предусмотрены вышеуказанными законодательными актами.

    Если записи в трудовой книжке не соответствуют таким требованиям, то при определении права на досрочную пенсию в ПФР из стажа могут быть исключены некоторые периоды работы.

    Список должностей медработников, имеющих право на досрочную пенсию

    Чтобы период работы был учтен в льготном медицинском стаже, медработники должны осуществлять официальную трудовую деятельность в предусмотренной законодательством должности и учреждении здравоохранения. Как было отмечено ранее, наименование должности и организации должны соответствовать действующим в тот период времени нормативным документами.

    Для периодов работы с 1 января 2002 года действуют списки должностей и учреждений, предусмотренные Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 г. Поэтому в указанный период времени в льготный медстаж включается время работы согласно представленному перечню должностей и учреждений — в таблице ниже:

    1. Врачи специалисты.
    2. Врачи — руководители учреждений, осуществляющие лечебную деятельность.
    3. Средний мед. персонал:
      • заведующий ФАП, здравпунктом;
      • фельдшер;
      • старший фельдшер;
      • зубной врач;
      • мед. сестра;
      • главная мед. сестра;
      • старшая мед. сестра;
      • рентгенолаборант;
      • фельдшер-лаборант;
      • помощник врача-эпидемиолога;
      • акушерка;
      • старшая акушерка;
      • мед. технолог;
      • мед. дезинфектор;
      • помощник санитарного врача и другие.

    Полный перечень должностей и учреждений, работа на которых засчитывается в льготный стаж для досрочной пенсии, представлен в утвержденном Постановлением № 781 Списке.

    Медицинский стаж — как считается?

    Правила исчисления льготного стажа для медработников отличаются в зависимости от периода осуществления такой работы — они регулируются законодательными актами для каждого соответствующего периода. Для трудовой деятельности, осуществляемой с 1 января 2002 года до настоящего времени, действует следующий порядок расчета медицинского стажа:

    • Льготный стаж учитывается в календарном порядке, т.е. год работы на предусмотренной списком должности учитывается как год льготного стажа. Не имеет значения, какой клинический профиль указан в наименовании учреждения здравоохранения, а также не важна ведомственная или территориальная принадлежность организации.
    • В некоторых случаях стаж учитывается не «год за год», а в льготном порядке исчисления:
      • Год работы в сельской местности или в поселке городского типа учитывается как 1 год и 3 месяца (это важно для медработников со смешанным стажем, для которых норматив установлен в 30 лет медстажа).
      • Для установленного законодательством перечня должностей медицинский стаж засчитывается как «год за полтора».
      • В соответствии с Постановлением Правительства № 1191 от 06.08.2020 г., стаж для работающих с больными COVID-19 будет исчисляться по схеме «день за два». Работодатели будут передавать сведения о трудовой деятельности медработников, осуществляющих помощь пациентам с подтвержденным коронавирусом или с подозрением на эту инфекцию, в территориальные органы ПФР. Такое льготное исчисление стажа касается периодов работы с 1 января по 30 сентября 2020 года.

      Все предусмотренные законодательством условия учета льготного медицинского стажа приведены в Правилах исчисления периодов работы, утвержденных Правительством РФ.

      https://pixabay.com/ru/photos/%D0%BB%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%BE%D1%80%D0%B8%D1%8F-%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D0%B8%D0%B7-%D0%B4%D0%B8%D0%B0%D0%B3%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8%D0%BA%D0%B0-2815632/

      На каких должностях мед стаж учитывается как год за полтора

      Законодательством предусматривается перечень должностей и учреждений здравоохранения, год работы в которых засчитывается как полтора года. Для периодов работы с 01.01.2002 г. это правило действует для следующих медработников:

      1. Отделений хирургического профиля, стационаров, ожоговых, онкологических, ортопедических, отоларингологических, микрохирургических отделений в качестве:
        • оперирующих врачей-специалистов любого профиля, в т.ч. врачей-заведующих;
        • операционных мед. сестер (в т.ч. старших), акушерок (в т.ч. старших), мед. сестер в гнойной хирургии, травматологических, ожоговых и др. отделениях.
      2. Отделений (выездных бригад скорой медицинской помощи, палат, групп) анестезиологии-реанимации, реанимации и интенсивной терапии, а именно:
        • врачей-анестезиологов, реаниматологов (в т.ч. заведующих);
        • мед. сестер палатных, в т.ч. старших;
        • мед. сестер-анестезистов.
      3. Бюро суд. мед. экспертиз, центральных суд. мед. экспертиз, суд. мед. лабораторий и т.п. в качестве:
        • врачей судмедэкспертов, в т.ч. заведующих;
        • среднего мед. персонала, занимающегося судебно-медицинскими вскрытиями и исследованиями;
      4. Патолого-анатомических отделений, а именно:
        • врачей-патологоанатомов, в т.ч. заведующих;
        • среднего мед. персонала и других.

      Постановлением № 781 утвержден полный Перечень учреждений здравоохранения и наименований должностей врачей и среднего мед. персонала, год трудовой деятельности в которых учитывается как 1 год 6 месяцев. Для того, чтобы учет льготного медицинского стажа происходил по такой схеме, необходимо чтобы запись в трудовой книжке соответствовала указанному в этом перечне.

      Входит ли учеба в медицинском училище (ординатуре, интернатуре) в стаж

      В стаж включаются периоды, в течение которых уплачиваются страховые взносы в ПФР (ч. 1 ст. 11 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях»). Поэтому время, в течение которого гражданин получал образование, будет засчитано в льготный стаж только, если во время обучения он занимал штатную должность и получал заработную плату (к примеру, находился в отпуске с сохранением заработной платы).

      Такое возможно, например, при прохождении курсов повышения квалификации, интернатуры, ординатуры и т.п. К тому же стаж может учитываться не в календарном порядке, а, например, год за полтора, если при прохождении обучения медработник принимал участие в операциях (в некоторых случаях такое решение принимается только в судебном порядке).

      Соответственно, если в период обучения медик не был оформлен по трудовому договору (соответственно, страховые взносы не уплачивались), такой период включен в медицинский стаж не будет.

      Льготная пенсия медиков в 2022 году

      После выхода новой пенсионной реформы появились некоторые изменения в принципе расчета социальных выплат для медицинских сотрудников. Опасения об отмене льгот не сбылись. Сохранилась возможность досрочного выхода на пенсию для медиков, но с рядом ограничений. С подробностями о льготной пенсии медиков в 2022 году можно ознакомиться в данной статье.

      Упрощенный досрочный выход на пенсию для медиков с 1 января 2022 года

      Новое законодательство ввело отсрочку на выход на пенсию из-за увеличения пенсионного возраста. Работник может подать заявление через 5 лет после того, как отработал нужный стаж. В 2023 году подойдет к концу переходный период.

      Также с 2022 года поменяется стаж медикам для льготной пенсии:

      • В сельских районах – 25 лет.
      • В городах – 30 лет.
      • Для тех, кто работал и в сельской и в городской областях, стаж также составит 30 лет.

      После наработки нужного срока стажа, медик становится предпенсионером и может пользоваться некоторыми льготами.

      Условия получения льготной пенсии в 2022 году

      На получение льготной пенсии медикам по выслуге лет, кроме ИПК, влияют и другие параметры, например, должность и место работы.

      Для получения льготной пенсии с 2022 года нужно выполнение ряда определенных условий. Одним из первых является длительность стажа. Как было сказано выше, он должен составлять не менее 25 лет для работавших в сельских областях и 30 лет для городских служащих.

      Из срока стажа не вычитается ежегодный оплачиваемый отпуск, испытательный срок, время учебы или повышения квалификации.

      Также увеличился индивидуальный пенсионный коэффициент. Сейчас он составляет 21 балл, а начиная с 2022 года возрастет до 23,4 . Каждый год этот параметр индексируется на 2,4 пункта. Каждый медицинский работник, который собирается выйти на пенсию после 2025 года, должен иметь коэффициент – 30 баллов.

      Правила отсрочки в таблице

      В принятом законе существует оговорка, касающаяся срока выхода на пенсию. Пенсия для медицинских работников назначается не раньше наступления сроков, которые оговариваются в Приложении 7 к данному закону. Это приложение предусматривает отсрочку для назначения пенсии, которая может варьироваться от 1 до 5 лет. Чем позже медик получает право за льготу по пенсии, тем позже он имеет право выйти на нее. Отсчитываться срок отсрочки начинает с момента накопления нужного количества стажа.

      Данное правило проще пронаблюдать в таблице:

      Год, в котором возникло право на пенсию20192020202120222023 и позже
      Через сколько лет будет назначена пенсия12345
      Фактический год выхода на пенсию20202022202420262028 и позже

      Исключения

      Из существующего порядка отсрочки сделано 2 исключения:

      1. Если стаж был накоплен в 2019-2020 годах. Такие медики смогут получить пенсию на 6 месяцев раньше, чем указано в представленной таблице.
      2. Для сотрудников медицинских учреждений, которые были заняты на вредной или особо вредной работе. Например, в психиатрических больницах, гнойных, ожоговых, чумных и прочих отделениях, в рентгенологии и прочих. Такие пенсионеры могут воспользоваться своим правом без отсрочки.

      Расчет льготного стажа для выхода на пенсию

      Расчет льготной пенсии медикам так прост, как это кажется на первый взгляд. Стандартом является, когда год стажа равен 12 календарным месяцам, но есть несколько исключений. Расчет в особых случаях регламентируется Постановлением Правительства №781 от 29.10.2002г.

      • Стандартом является значение года, который составляет 12 месяцев.
      • Повышенным является коэффициент стажа, при котором каждый год включает в себя 15 месяцев.
      • Существуют категории служащих, чей повышенный коэффициент составляет 1,5 календарных года.

      Изменения в условиях COVID-19

      Закон предусматривает особенный порядок при расчете периода работы медицинских служащих, которые оказывают помощь больным или имеющим подозрение на ковид за первые 9 месяцев 2020 года. В таком случае каждый день работы считается за 2.

      Двойной рабочий день считается у следующих сотрудников:

      1. Оказывающих помощь в стационарных клиниках.
      2. Сотрудников скорой медицинской помощи, которые работают с больными с подозрением на ОРВИ и пневмонию.
      3. Производящим забор биоматериалов для лабораторных исследований.
      4. Медикам, помогающим ковидным больным на дому.

      Заключение

      Новая пенсионная реформа внесла некоторые коррективы в законодательство, но не отменила право медиков на льготную пенсию. Отсрочка при выходе на пенсию коснулась работников медицины также как и обычных людей, но имеет ряд исключений. Таким образом, они имеют ряд преимуществ при долгосрочном выходе на пенсию. Также сотрудники, работающие с больным ковидом, могут рассчитывать на некоторые преимущества при подсчете трудового стажа.

      Если вы нашли ошибку
      Пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl + Enter

      Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть!

      Льготная пенсия для медработников по выслуге лет: необходимый стаж и условия в 2021 году

      Нельзя спорить, что работа врача, медсестры, фельдшеров – сложный труд. Именно поэтому законодательством устанавливается льготные условия по выходу на пенсию. Основная суть в том, что медицинский работник имеет право на досрочное оформление пенсионной выплаты, при соблюдении определенных условий. Правила оформления пенсии, требования и нюансы – все это рассмотрено далее.

      льготная пенсия для медиков по выслуге лет

      Льготная пенсия по выслуге лет

      Право на оформление досрочной пенсии медицинскими работниками закреплено в Федеральном Законе № 400 от 28.12.2013, а также ряде Постановлений Правительства и иных нормативно правовых актах. Сама возможность на досрочное оформление предоставляется после выслуги лет. Другими словами, предварительно человек должен отработать положенный ему период времени в качестве медицинского сотрудника.

      После того, как медицинский работник приобретет необходимый стаж, он сможет обратиться с соответствующим заявлением в отделение Пенсионного Фонда по месту проживания. Что важно, в данном случае неважен будет возраст гражданина, а также наличие установленного выработанного периода по общему страховому стажу.

      Согласно установленным правилам, для оформления льготной пенсии, человеку нужно иметь:

      1. Согласно пункту 20 части 1 статьи 30 ФЗ № 400 стаж медицинской работы:
      • Не менее 25 лет, при ведении трудовой деятельности в сельской местности или поселках, приравненных к городскому типу.
      • Не менее 30 лет, при ведении смешанной деятельности (в селах, городах и так далее), либо же при работе исключительно в городе.
      1. Иметь минимальное значение по показателю Е-балла да день оформления на получение выплаты. Следует помнить о том, что в соответствии с ФЗ № 400 ежегодно значение ИПК возрастает. Соответственно:
      • В 2021 году значение должно быть не менее 21.
      • В 2022 от 23,4.
      • К 2025 показатель возрастет до 30.

      В расчете отработанного стажа немалую роль также играет и должность, которую занимал человек. Все дело в том, что засчитываются только периоды работы по должностям и в учреждениях, предусмотренных законодательством. Подсчет производится в соответствии с установленным порядком, к примеру, для некоторых категорий 1 год идет за 1,5.

      Нюансы пенсионной реформы для медицинских работников

      Произведенная в 2018 году пенсионная реформа, разумеется, коснулась всех работающих граждан. Медики в данном плане не являются исключением. Новый нормативный акт № 350-ФЗ был принят еще 3 октября 2018 года. В соответствии с указанным законопроектам, работникам, имеющим право на оформление досрочной пенсии, устанавливается специальная отсрочка, которая начинает исчисляться с момента отработки положенных лет.

      Стоит отметить, что на текущий момент по данному закону все еще введен переходный период. С момента введения (с 2019), указанная отсрочка исполнения вводится постепенно, а к 2023 году она будет составлять полные 5 лет. Это значит, что те, кто к 23-му году выработают необходимый стаж, смогут начать получать выплату не раньше 2028 года.

      Таким образом, необходимый трудовой стаж для медицинского работника составляет 25-30 лет в зависимости от местности. Но, выплачивать пенсию начнут только через 5 лет (если год выработки стажа 2023 и больше). Работник имеет право не работать эти 5 лет, т.к. стаж уже накоплен.

      Что касается поэтапного введения отсрочки, то выглядит это следующим образом:

      • Начиная с 2019 года увеличение проводится постепенно. В период в 2019-2020 отсрочка составляла только 1,5 года вместо 2-х.
      • На 2021 год срок сдвигается на 3 года, оформление выплаты возможно только с 2024 года.
      • На 2022 год отсрочка составляет 4 года (в 2026), а с 2023 5 лет и больше увеличивается не будет.

      Льготный выход на пенсию для врачей в 2021

      Стоит отметить, что ранее, до введения изменений, периодом оформление льготной выплаты считался год выработки необходимого стажа. Однако же, несмотря на установленные отсрочки, увеличения по стажу за выслугу лет не произошло. То есть, на текущий момент, врачу по-прежнему нужно отработать 25-30 лет в соответствующей должности и учреждении.

      Медицинский стаж для получения пенсии по выслуге лет

      Как уже говорилось, право на получение льготной выплаты получает медицинский работник (врач, медсестра, акушерка, фельдшер), только после того, как отработает в данной сфере не менее 25-30 лет, в зависимости от места ведения трудовой деятельности. Опять же, на 2021 данные нормативы не изменились, и какие-либо нововведения в ближайшем будущем не планируются.

      Основные нюансы, в данном случае, связаны с расчетом периода ведения трудовой деятельности. В разные отрезки времени, они регулируются отдельными нормативными актами и имеют свои собственные требования. Разделяются периоды следующим образом:

      • Работа врача до 1 января 92-го года определяется Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 92-го года № 1397.
      • Трудовая деятельность в период с 1 января 92-го по 31 октября 99-го годов регулируется Постановлением Совмина РСФСР 6 сентября 91-го года № 464.
      • С 1 ноября 99-го по 31 декабря 2001 – Постановление Правительства России от 22 сентября 99-го года № 1066.
      • Начиная с 1 января 2002 года и по настоящее время, расчет периодов по стражу проводится на основании Постановления Правительства от 29 октября 2002 № 781.

      Чтобы правильно просчитать, что и по каким периодам входит в трудовой стаж, следует руководствоваться указанными нормативными актами за каждый год в отдельности. Важно, что в стаж засчитываются только те виды деятельности (наименование профессии), а также медицинские учреждения, которые соответствуют законодательным нормам. Если же записи в трудовой книжке не соответствуют требованиям, пенсионный фонд имеет право исключить из расчета определенный период.

      Кто имеет право на оформление досрочной пенсии

      Как уже было сказано, в медицинский стаж засчитывается только официальная трудовая деятельность, по профессиям и в заведениях здравоохранения, установленных законодательством. В разные временные отрезки, названия могут меняться, поэтому данные следует соотносить с нормативным актом именно того времени.

      На текущий момент, действует Постановление Правительства № 781. Соответственно, в список профессий, которые зарабатывают медицинский стаж с 1 января 2002 года включены:

      • врачи специалисты, всех возможных наименований;
      • врачи, занимающие руководящий состав;
      • старшие медсестры, медбратья;
      • заведующие;
      • фельдшеры;
      • акушеры;
      • медицинские сестры;
      • помощники врачей и так далее.

      С полным списком можно ознакомиться в нормативном акте № 781.

      Как считается льготный стаж

      Правила расчета также будут меняться в зависимости от периода ведения трудовой деятельности. Если говорить о подсчетах начиная с 1 января 2002 года, то соблюдаются следующие правила:

      • Льготный стаж засчитывается в календарном порядке, то есть 1 отработанный год за приравнивается к 1-му по медицинскому стажу. При этом не имеет значения какой клинический профиль указан, также не важна ведомственная или территориальная принадлежность учреждения, в котором ведется трудовая деятельность.
      • Лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как 1 год и 3 месяца
      • Согласно установленному Списку, ряд должностей медицинских специалистов, рассчитывает стаж по схеме 1 год=1 год 6 месяцев.
      • Для узконаправленных специалистов также устанавливаются отдельные стандарты. К ним относятся: работники скорой помощи, судмедэксперты, хирурги, специалисты ожоговых отделений и так далее. В данном случае расчет стажа проводится исходя из «год за полтора». При этом, для работников хирургии, ведущих деятельность в сельской местности, устанавливается коэффициент 1.9, из-за совмещения.
      • Дополнительная мера была введена в связи с пандемией. Согласно Постановлению Правительства № 1191 от 6 августа 2020 года, стаж для тех, кто работает с ковидными (Covid-19) больными рассчитывается по схеме «день за два». Обязанность по передаче всех необходимых сведений в ПФР, ложится на непосредственного работодателя. Данные меры были установлены на период с 1 января по 30 сентября 2020 года.
      • Если работа производилась до 1 ноября 99-го года, то указанный период будет входить в расчет в полном объеме. После 1 ноября, только в случае выработки сотрудником положенной нормы рабочего времени, в соответствии с трудовым законодательством.
      • В случае, если трудовая деятельность велась по нескольким должностям или в разных медицинских учреждениях в течение неполного рабочего дня, то расчет проводится в полном объеме в случае, если суммарная выработка соответствует полной ставке по одной из должностей.
      • Отработанный за пределами РФ стаж, засчитывается на общих условиях.

      Следует понимать, что медицинский стаж – это период непрерывной трудовой деятельности медицинского сотрудника в учреждениях здравоохранения. В расчет входит только время, когда велась трудовая деятельность по полной ставке или по сокращенной единице, в случае если это установлено законодательными нормами. При работе по совместительству, периоды суммируются.

      Также в расчет включаются периоды: по временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, повышению квалификации, прохождения испытательного срока при устройстве на работу.

      Должности, при которых расчет проводится год за 1 год и 6 месяцев

      Как уже говорилось, существует определенных перечень медицинских работников, которые при расчете стажа идут по схеме «год за 1 год и шесть месяцев». Согласно Постановлению Правительства от 29 октября 2002 № 781 на текущий момент это:

      1. Специалисты отделений хирургического профиля, работники стационаров, ожоговых и онкологических, ортопедических, отоларингологических, микрохирургических отделений в качестве:
      • врачей любого профиля, в том числе и заведующие;
      • медсестер, старших медсестры, акушеров и так далее.
      1. Отделения, выездные бригады скорой помощи, палат и групп, анестезиологи реанимаций:
      • врачи;
      • медсестры;
      • медсестры-анестезистов.
      1. Работники бюро судмедэкспертов, лабораторий, конкретнее:
      • врачи и заведующие бюро судмедэкспертизы;
      • средний медицинский персонал.
      1. Сотрудники патолого-анатомических отделений:
      • врачи и заведующие;
      • средний медицинский персонал.

      Дополнительно информацию о работниках отделений, специалистах, чей стаж рассчитывается по схеме «год за полтора», можно получить ознакомившись с Постановлением Правительства № 781.

      Правила оформления льготной пенсии

      Следует помнить, что размер пенсионной выплаты, как по спец начислениям, так и по обычным складывается из фиксированной суммы, а также компенсации по баллам. На текущий момент стоимость одного Е-балла составляет 81,49 рублей. Определение ИПК проводится по каждому человеку индивидуально, в соответствии с итоговым значением трудового стажа, а также размера заработной платы.

      Чтобы получить пенсионную выплату, медицинскому работнику необходимо обратиться в отделение ПФР РФ по месту проживания, с соответствующим заявлением и пакетом документов. Самым главным, является подтверждение отработанного стажа. В основной же перечень прилагаемых документов входит:

      • паспорт заявителя;
      • оригинал и копия трудовой книжки;
      • страховое свидетельство (СНИЛС);
      • выписка, справки и иные документы, которые подтверждали бы фактически имеющийся у человека стаж;
      • личное заявление на получение досрочной пенсионной выплаты.

      Подать документы можно самостоятельно через отделение ПФР или же через представителя. В последнем случае, потребуется предъявление нотариально заверенной доверенности. Кроме того, весь пакет можно направить заказной почтовой корреспонденцией. В данном случае пересылаются копии, предварительно зарегистрированные у нотариуса.

      В некоторых случаях работники ПФР могут запросить дополнительную документацию. Это может быть:

      • информация об уровне среднего дохода на момент получения права на досрочное оформление пенсии;
      • подтверждение инвалидности или периода длительной нетрудоспособности;
      • справка о фактическом месте регистрации или проживании.

      Подача документов бесплатная, государственные пошлины при этом не взимаются. Срок рассмотрения заявлений, составляет 10 рабочих дней. По итогам рассмотрения, заявителя уведомляют в письменной форме.

      Особенности досрочной пенсии в условиях пандемии Covid-19

      6 апреля 2020 года было опубликовано Постановление Правительства РФ № 1191, согласно которому период работы медицинских сотрудников с больными вирусомCOVID-19 по стажу начисляется как «день за два». К данному правилу относятся следующие виды работ:

      • Оказание медицинской помощи пациентам с коронавирусной инфекцией.
      • Оказание скорой, в том числе и специализированной помощи, отбор биологического материала, для проведения лабораторных анализов. А также по медицинской эвакуации лиц с подозрением на коронавирусную инфекцию.
      • Оказание первичной медико-санитарной помощи гражданам с установленным диагнозом COVID-19 в амбулаторных условиях, в том числе больным с симптомами ОРВИ, пневмонии.

      Включается ли учеба в медучилище в специальный стаж

      Согласно действующему законодательству (часть 1 статьи 11 ФЗ № 400 «О страховых пенсиях») в трудовой, в том числе и специальный, стаж включаются только периоды, по которым вносятся страховые платежи в ПФР. Соответственно, если говорить о прохождении обучения в медицинском училище, то данный период может быть включен в стаж только в том случае, если в это время человек занимал штатную должность, получал заработную плату и делал соответствующие взносы.

      Подобные ситуации возможны, если работник проходил курсы повышения квалификации, интернатуры, ординатуры и так далее. Что важно, в данном случае, при наличии соответствующих обстоятельств, период может рассчитываться по схеме «год за полтора» и тому подобным.

      Заключение

      Деятельность медицинских работников обязательно должна вознаграждаться. Ранняя пенсия – это лишь одна из мер социальной поддержки. Медицинские работники также могут рассчитывать на льготные программы, компенсационные выплаты, и так далее. Полную информации о положенных государственных формах поддержки можно уточнить в отделении МФЦ. Необходимые данные о пенсионных начислениях, расчет стажа – в ПФР РФ.

      Льготная пенсия медработникам в 2022 году: кто может выйти на досрочный выход на пенсию по новому законодательству?

      blank

      Для медиков (врачей, медсестер, фельдшеров и др.) в России предусматривается льготный порядок выхода на пенсию — по выслуге лет, т.е. при условии приобретения специального (медицинского) стажа необходимой продолжительности. То есть возможность досрочного выхода на пенсию медработникам напрямую не зависит от возраста и количества лет общего страхового стажа, поскольку это право определяется только датой выработки предусмотренной законодательством выслуги лет. С 2022 года медработникам также упростили досрочный выход на пенсию: в стаж для выхода на пенсию включили повышение квалификации врачей.

      Какие изменения по новому закону в условиях выхода на досрочную пенсию по выслуге лет медработникам в 2022 году, в правилах расчета льготного стажа, читайте подробно в последних новостях данной статьи.

      Кто имеет право на досрочный выход на пенсию по выслуге лет по новому законодательству в 2022 году?

      Повышение пенсионного возраста в России затронуло не только те категории работающих, которые могут уйти на заслуженный отдых при достижении определенного возраста, но и льготников, получающих право на пенсию по выслуге лет. Медицинские работники ввиду сложности своей профессии входят в льготный перечень лиц, имеющих право на досрочное получение пенсионного пособия.

      Важная новость: Врачам и учителям упростили досрочный выход на пенсию

      Премьер-министр России Михаил Мишустин подписал распоряжение о расширении перечня периодов, включаемых в трудовой стаж, дающих право на досрочную пенсию.

      Так, в трудовой стаж будут включены периоды обучения и повышения квалификации.

      «Главное условие, чтобы в это время за сотрудниками сохранялись рабочие места и зарплата, а работодатели отчисляли за них взносы на обязательное пенсионное страхование», – указано в сообщении.

      Изменения пенсионного законодательства в 2022 году продолжатся также и для некоторых получателей досрочной пенсии в связи с льготными основаниями.

      • С 1 января 2022 года для них аналогично с общеустановленным пенсионным возрастом будут скорректированы правила выхода на пенсию.
      • Такие корректировки затронут и медицинских работников, имеющих право на досрочное назначение пенсии при получении необходимого стажа профессиональной деятельности.

      Условия выхода на досрочную пенсию для медработников в 2022 году

      Рассчитывать на досрочный отдых могут не все медицинские работники. Список льготников утвержден Постановлением №781 от 29 октября 2002 года. Выйти на пенсию по льготным условиям могут те медработники, которые соответствуют сразу двум показателям:

      • Их профессия значится в Перечне Постановления №781.
      • Медучреждение подходит под установленные Перечнем нормы.

      Попадание в Перечень позволяет выйти на заслуженный отдых по выслуге лет. После проведения пенсионной реформы условия оформления пособия изменились и зависят не только от количества отработанных лет. По законодательству для заслуженного отдыха медработник должен иметь следующие показатели:

      • Отработать достаточное количество лет. В соответствии с Федеральным Законом №400-ФЗ от 28 декабря 2013 г. для работников сельских и поселковых медучреждений устанавливается планка в 25 отработанных по профессии лет, для остальных в 30 лет. Подсчет стажа для некоторых категорий производится по-разному, например, один год учитывается как полтора.
      • Накопить достаточное количество ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент). Для льготников в 2020 г. он был установлен на уровне 18,6 балла, в 2021 стал уже 21,0. Ежегодно будет производиться поэтапное повышение ИПК на 2,4 балла, пока он не достигнет максимального показателя в 30 баллов.
      • Выработать установленную отсрочку.

      Нововведения не отменяют выслугу лет, но уравновешивают ее со стандартными сроками выхода на пенсию. Указанные меры позволят сохранить существующую разницу между льготниками и гражданами, не относящимися к данным категориям.

      Понятие отсрочки по выслуге лет

      Отсрочка – это установленный период времени, который увеличивает время необходимой работы льготников.

      В соответствии с установленными законодательными нормами к 2023 году величина отсрочки достигнет необходимого максимального показателя – 5 лет.

      • При этом увеличение величины отсрочки будет происходить поэтапно: ежегодно срок досрочного назначения будет переноситься на 1 год (кроме первых двух лет — 2019 и 2020 гг.), пока не будет установлено окончательное значение в 5 лет (в 2023 г.).

      Это увеличит размер установленной на сегодня выслуги:

      • для медработников сельских организаций и учреждений, расположенных в поселках городского типа, с 25 до 30 лет;
      • для остальных категорий льготников с 30 до 35 лет.
      Таблица повышения периода отсрочки до 2023 года

      Разработана следующая система повышения периода отсрочки, представленная в таблице:

      Срок выхода на льготную пенсию в соответствии с установленной по закону выслугой летВеличина отсрочкиФактическое время наступления заслуженного отдыха
      01.01.2019 – 30.06.2019+ 6 месяцев01.07.2019 – 31.12.2019
      01.07.2019 – 31.12.2019+ 6 месяцев01.01.2020 – 30.06.2020
      01.01.2020 – 30.06.2020+ 18 месяцев01.07.2021 – 31.12.2021
      01.07.2020 – 31.12.202001.01.2022 – 30.06.2022
      01.01.2021 – 31.12.2021+ 3 года01.01.2024 – 31.12.2024
      01.01.2022 – 31.12.2022+ 4 года01.01.2026 – 31.12.2026
      01.01.2023 – 31.12.2023+ 5 лет01.01.2028 – 31.12.2028

      Таким образом, в связи с переходным периодом:

      • в 2022 году выйти на пенсию смогут медработники, выработавшие стаж во втором полугодии 2020 года.

      Оформлять пенсию они будут в течение первой половины 2022 г. — через полтора года после выработки спец. стажа.

      До окончания установленной отсрочки оформление и получение пенсионного пособия невозможно.

      • Но в данном положении есть и плюсы.
      • Закон не обязует льготников отрабатывать отсроченное время.
      • Фактически медработник может перейти в другую сферу или вовсе не работать после положенной выслуги лет, а ожидать окончания отсроченного времени.
      Расчет льготного стажа медиков

      Льготный стаж рассчитывается в зависимости от того, в какой период осуществлялась трудовая деятельность, и к какой группе льготников относится медик.

      Условия, которые меняют правила расчета льготного стажа
      • Медикам, работающим в сельской местности или в поселках городского типа, за каждые 12 месяцев насчитывается 1,3 года.
      • Специалистам, которые включены в Перечень профессий, подлежащих особому учету выслуги лет, вместо одного отработанного года начисляют 1,5.
      • Для медучреждений РФ, находящихся за рубежом, стаж рассчитывается 1:1.

      Расчетные 12 месяцев исчисляются, если медик отработал за указанный период положенную норму времени. До 1 ноября 1999 г. этот показатель не влиял на льготу. Поэтому работавшие не на полную ставку также могли пользоваться особыми условиями, но впоследствии такой обобщенный подход упразднили. На данный момент учету подлежат лишь те отрезки времени, которые были выработаны по установленным нормам.

      Для медработников, которые имеют смешанный стаж, расчет производится по каждой отдельной записи в трудовой книжке. Выйти на пенсию досрочно они смогут только в том случае, если в общей сумме наберут необходимый льготный стаж. При совмещении нескольких профессий время работы по каждой из них суммируется и учитывается, если норма времени выработана.

      Какие профессии позволяют считать год за полтора

      Постановлением №781 утвержден Перечень медицинских должностей, отработанное время которых считается по максимальному коэффициенту. Перечисленные в нем профессии получают за каждые отработанные 12 месяцев 18 месяцев льготного стажа.

      Перечень медицинских должностей, получающих коэффициент 1,5 к стажу

      В Перечень входят:

      • Хирурги любых направлений и профилей.
      • Медсестры, помогающие в операционных, работающие в гнойной хирургии, а также ожоговых, травматологических, онкологических, микрохирургических, отоларингологических, ортопедических отделений.
      • Акушерки.
      • Анестезиологи.
      • Реаниматологи.
      • Медсестры-анестезисты.
      • Палатные медсестры в анестезиологии, реанимации, интенсивной терапии.
      • Судмедэксперты.
      • Медперсонал среднего уровня, проводящий вскрытия и судебно-медицинские исследования.
      • Патологоанатомы и иные медработники патолого-анатомических отделений.

      Указанные профессии должны быть прописаны в трудовой книжке в том же виде, что и в Перечне.

      Только при этом условии стаж учитывается по льготному коэффициенту.

      Спорные вопросы при определении необходимого стажа медицинского работника

      Часто возникают спорные моменты при исчислении льготного стажа, т.к. списки менялись сообразно требованиям времени и государства. Следовательно, периодам стажа соответствуют законы разных лет.

      Стаж бывает льготный, где 12 месяцев зачтется за 1 год и 6 месяцев – этот стаж учитывается, если врач или младшие медицинские работники занимали должность, работали в учреждении, которое есть в соответствующем перечне.

      Преимущество имеют сельские врачи, фельдшеры. Требования к стажу для такого специалиста меньше – 25 лет против 30 лет «городского» стажа.

      В отличие от стажа, отсрочка не ограничивается работой в сфере медицины, однако, далеко не все медработники захотят менять деятельность.

      Что нужно для оформления льготной пенсии

      Чтобы уйти на заслуженный отдых и получать льготные компенсационные пенсионные выплаты, медицинскому сотруднику потребуется собрать необходимые документы и предоставить их в пенсионное отделение по месту жительства. Главное подтверждение – справка о наличии необходимого количества медицинского стажа. Уточнить его наличие можно в кадровом подразделении медицинского учреждения.

      Перечень требуемых документов

      Общий перечень требуемых документов может определяться отделением пенсионного фонда и завесить от индивидуальных особенностей определения компенсационных выплат конкретному работнику.

      В любом случае потребуются оригиналы и копии (правильным образом заверенные) следующих документов:

      • гражданский паспорт;
      • оригинальная трудовая книжка (ее копия, заверенная медицинским учреждением. Может потребоваться записью, что гражданин продолжает трудиться);
      • общегосударственное страховое свидетельство (СНИЛС);
      • справка, подтверждающая наличие необходимого количества медицинского стажа, заверенная подписью и печатью уполномоченного представителя работодателя;
      • личное заявление о назначении досрочной льготной пенсии.

      Подача документов осуществляется лично. Если же гражданин по каким-либо причинам не имеет возможности подать документа самостоятельно, можно направить их ценным письмом с описью. В этом случае копии документов должны нотариально удостоверяться.

      Среди дополнительных документов, что могут требоваться сотрудниками пенсионного фонда, выделяются такие группы справок:

      1. об уровне среднего дохода гражданина на момент приобретения права досрочного выхода на пенсию;
      2. подтверждение наличия инвалидности (длительной нетрудоспособности);
      3. документ, на основании которого произведено изменение фамилии;
      4. справка с места фактической регистрации и проживания.
      Госпошлина и сроки рассмотрения заявления
      • При подаче документов на оформление пенсии государственные пошлины не платятся.
      • По закону рассмотрение заявления о назначении пенсии и всех приложений к нему должно осуществляться в десятидневный срок с даты их регистрации.

      По итогам рассмотрения гражданин информируется письменно. Чтобы гарантировано быть уверенным в положительном исходе рассмотрения, целесообразно заблаговременно записаться на консультацию к специалистам пенсионного фонда с тем, чтобы проверить имеющиеся в вас документы перед их официальной подачей.

      Как быть сотрудникам частных клиник?

      Работники частных медицинских центров вправе претендовать на досрочный выход и социальное обеспечение, если у них есть достаточный стаж работы по специальности и наниматель ежемесячно делает отчисления в ПФР.

      Частное учреждение должно быть зарегистрировано в установленном законом порядке, иметь статус юридического лица и лицензию на право предоставления врачебных (хирургических) услуг. Сотрудники ПФ могут потребовать предоставления документов, подтверждающих государственную регистрацию юридического лица.

      Другие привилегии

      Государство предоставляет другие привилегии работникам системы здравоохранения.

      1. Медицинское обслуживание по месту работы. Оплачивает его работодатель.
      2. Укороченный рабочий день. Трудовая неделя составляет 24, 30, 33 или 36 часов (в зависимости от категории сотрудника).
      3. Специальное питание для персонала рентгенотделений, хирургии и реанимации.
      4. Дополнительные дни к оплачиваемому отпуску – от 14 до 35 дней (в зависимости от места трудоустройства).
      5. Доплаты и премии, размер которых устанавливает администрация учреждения здравоохранения.

      Врачам, практикующим в сельской местности, предоставляется жилье.

      • Оплачивает его местный бюджет.
      • После 10 лет стажа на этом месте работы медработник вправе проживать в этом доме или квартире постоянно, даже после выхода на заслуженный отдых по выслуге лет или возрасту.

      В перечень дополнительных стимулов также входят:

      • предоставление земельного участка под индивидуальное строительство жилья,
      • компенсация расходов на ЖКХ,
      • социальная ипотека.

      В России упростили досрочный выход на пенсию по некоторым профессиям

      Правительство России решило поменять условия исчисления стажа для назначения досрочной страховой пенсии по старости. Распоряжением Премьер-министра России Михаила Мишустина 9 марта 2021 года расширены списки работ, дающих право уйти на заслуженный отдых раньше наступления пенсионного возраста.

      В общий трудовой стаж включены периоды профессионального обучения, когда за сотрудниками сохраняются их рабочие места и заработная плата, а работодатель продолжает платить страховые взносы. Изменения коснутся тех работников, которые должны постоянно проходить курсы повышения квалификации.

      В правительстве заявили, что новый порядок будет распространяться на все категории работников, имеющих право на досрочную пенсию по старости.

      Расширится список работ, дающих право на досрочную пенсию

      Постановлением Правительства Российской Федерации вносятся изменения в списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости. Теперь периоды профессионального обучения и повышения квалификации будут включены в трудовой стаж врачей, учителей, пожарных, спасателей и работников нескольких других профессий.

      Что предлагается?
      • Предлагается включать в списки, дающие право на досрочную пенсию, периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, являющихся условием выполнения работниками определенных видов деятельности.
      • В такие периоды сотрудники отсутствуют на рабочих местах, но они за ними сохраняются, как и заработная плата, а работодатели отчисляют за обучающихся работников взносы на обязательное пенсионное страхование.
      Как было ранее?

      Ранее в стаж работы, который дает право на досрочное пенсионное обеспечение, включались периоды работы, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня. Иными словами, речь шла только об очном присутствии сотрудников на рабочем месте.

      Также в стаж шли периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков, а также периоды перевода беременной женщины на работу, исключающую воздействие вредных факторов.

      При этом врачи и учителя постоянно должны проходить курсы повышения квалификации, без которых они просто не смогут оказывать помощь по все возрастающим стандартам.

      То же самое касается летчиков, машинистов, которым нужно осваивать новую технику. Соответственно, в это время они отсутствуют на рабочих местах. Стаж им за такие периоды до последнего времени не шел.

      По информации кабмина, теперь в стаж работы, дающий право на досрочную пенсию, будут засчитываться периоды обучения и дополнительного профессионального образования, в том числе курсы повышения квалификации.

      Главное условие, чтобы в это время за сотрудниками сохранялись рабочие места и зарплата, а работодатели отчисляли за них взносы на обязательное пенсионное страхование.

      Заключение

      В связи с проведением пенсионной реформы и повышением пенсионного возраста в России, льготный выход на пенсию медикам по выслуге лет отменяться не будет, однако будет предусмотрено дополнительное условие для получения статуса пенсионера — отсрочка в несколько лет перед оформлением пенсии. После окончания переходного периода реформы (начиная с 2023 года) стать пенсионером медики смогут только через 5 лет после выработки необходимого стажа (см. таблицу повышения периода отсрочки до 2023 года).

      Льготная пенсия медработникам в 2022 году: изменения в законодательстве

      Существующие нормы законодательства предусматривают, что медработники при соблюдении определённых условий могут рассчитывать на досрочное получение пенсии.

      При назначении пенсии имеет значение сколько и на какой должности работал медработник. Так же существует возможность оформить пенсию по выслуге лет. Важно помнить, что, когда назначается льготная пенсия медработникам в 2022 году, нужно учитывать изменение.

      Действующие нормы законодательства

      Льготная пенсия медработникам в 2022 году: изменения в законодательстве

      Работники медучреждений при достижении определённого возраста или при наличии у них выслуги лет, имеют право на получения трудовой пенсии.

      Определенным медицинским работникам согласно законодательству возможно уйти на пенсию досрочно, так как у них стаж считается по определенным правилам.

      Для получения права на пенсию медработнику по закону №400-ФЗ, принятого 28 декабря 2013 года необходимо заработать выслугу лет в размере 30 лет — для работников медучреждений в городе, или 25 лет — для медработников.

      Если профессия медработника включена в утвержденный перечень, и он работал в определенном заведении, то он может воспользоваться льготным расчета стажа – например, год за полтора.

      Кроме этого, устанавливается минимальное значение индивидуального пенсионного коэффициента. Его значение в 2019 году должно составлять 16,2 и более, а начиная с 2025 года – 30.

      Что изменится после реформы?

      Пенсионная реформа для медработников тоже принесла несколько новшеств, среди которых можно выделить введение отсрочки на право выхода на пенсию по льготному стажу.

      Согласно закону 350-ФЗ, принятому 03 октября 2018 года льготная пенсия медработникам в 2019 году изменение включает в себя, что каждый год будет вводиться отсрочка на применение льготного стажа. Повышение периода отсрочки будет проходить постепенно, пока в 2025 году этот период не составит 5 лет.

      С 2019 года период отсрочки будет увеличивать каждый год на 1 год. Но для 2019 и 2020 годов предусматривается повышение не на 1 год, а постепенное увеличение по 6 месяцев.

      При этом под отсрочкой понимается установленный период времени, который повышает необходимое время для получения пенсии по льготному стажу.

      Список медицинских должностей, имеющих право на досрочную пенсию в 2022 году

      Данный перечень должностей определен законодательно.

      К ним можно отнести:

      • Врачи-специалисты;
      • Врачи-руководители медицинских учреждений;
      • Заведующие медпунктом;
      • Старший фельдшер, фельдшер;
      • Зубной врач (стоматолог);
      • Психиатр и другие работники психиатрии;
      • Главная медсестра, старшая медсестра, медсестра;
      • Рентгенолаборант;
      • Фельдшер-лаборант;
      • Старшая акушерка, акушерка;
      • Мед. Технолог;
      • Мед. Дезинфектор;
      • Другие должности.

      Необходимо отметить, что санитарка не внесена в перечень должностей, который дает право на оформление льготного стажа.

      Стаж, необходимый для льготной пенсии

      Закон устанавливает следующий необходимый медицинский стаж для выхода на пенсию по выслуге лет:

      • 25 лет, если работа осуществлялась в сельской местности, деревнях, поселках городского типа;
      • 30 лет для городов, либо при условии смешанного стажа как в городах, так и в сельской местности.

      Внимание! При этом очень важно, чтобы стаж был наработан в медучреждении. Если врач работал в ООО, ОАО либо у частного лица, то данной льготой он пользоваться не может

      Отсрочка страховых выплат

      При проведении пенсионной реформы было введено понятие отсрочки. Это период, который медработнику необходимо выждать после выработки необходимого стажа до момента, когда будет оформлена пенсия медработникам по выслуге лет.

      Льготы пенсионерам в [year] году: федеральный и региональные, как оформить, могут ли отказать в получении

      Период отсрочки увеличивается с каждым годом постепенно, его максимальное значение будет составлять 5 лет.

      Закон не обязует медработника осуществлять трудовую деятельность во время периода отсрочки. Он может вообще не работать этот период, либо перейти на работу в другую сферу.

      Размер отсрочки по закону составляет:

      • При выработке льготного стажа в 2019 году — 6 месяцев;
      • В 2020 году — 18 месяцев;
      • В 2021 году — 3 года;
      • В 2022 году — 4 года;
      • В 2023 году и дальше — 5 лет.

      Как рассчитать льготный стаж для выхода на пенсию медикам?

      Льготная пенсия медработникам в 2022 году: изменения в законодательстве

      Для расчета медицинского стажа действуют специальные условия расчета:

      • Стаж принимается к расчету в календарном порядке, год работы в должности учитывается как 1 год стажа. При этом не принимается во внимание, какой медицинский профиль указан у организации, а также какая у нее ведомственная или территориальная принадлежность.
      • Для работников, осуществляющих деятельность в сельской местности, а также для отдельного списка должностей, стаж засчитывается с повышающим коэффициентом.
      • Весь стаж медика, возникший до 1 ноября 1999 года засчитывается в полной мере, а после этой даты только тот, когда была выполнена норма рабочего времени.
      • В случае, если работник исполняет обязанности на нескольких должностях либо по совместительству в нескольких учреждениях, то к учету стаж будет принят только в том случае, когда была в сумме выработана норма рабочего времени.
      • Если работа осуществляется в организациях за границей, но относящихся к здравоохранению РФ, стаж рассчитывается на общих основаниях.

      На каких должностях медицинский стаж учитывается как год за полтора?

      Закон устанавливает несколько категорий должностей, при работе на которых стаж будет засчитан в пропорции 1 год и 6 месяцев за каждый полный отработанный год.

      Сюда включены следующие специалисты:

      • Для отделений с хирургическим профилем работы (акушерское, гинекологические, кардиохирургическое, микрохирургическое, нейрохирургическое и другие) — оперирующие врачи-специалисты всех наименований, операционные медицинские сестры, акушерки, медицинские сестры в хирургических отделениях и другие;
      • Отделения анестезиологии, реанимации, интенсивной терапии — врачи анестезиологи-реаниматологи, медицинские сестры и другие.
      • Патолого-анатомические отделения — врачи-патологоанатомы и средний медицинский персонал, проводящий работу с трупами и обработку трупного материала.
      • Отделы бюро судебно-медицинской экспертизы, судебно-медицинской лаборатории и т. д. — врачи судебно-медицинские эксперты и средний медицинский персонал, осуществляющий работу с трупами.

      Подсчет стажа для сельских и городских врачей

      Закон устанавливает особый расчет трудового стажа для медработников, которые осуществляют деятельность в сельской местности.

      Так, изначально для работников, которые трудятся в селе, один год стажа засчитывается как 1 год и 3 месяца. В случае, если в течение одного периода медработник осуществлял трудовую деятельность как в городе, так и в селе, то к этому периоду необходимо применить коэффициент 1,3.

      Для определенных категорий специалистов медицины закон устанавливает что при расчете стажа 1 год необходимо считать как 1 год и 6 месяцев.

      Сюда относятся, например, специалисты ожогового отделения, хирургии и т. д. Если такой специалист осуществляет деятельность в сельской местности, то для исчисления используется коэффициент 1,9. Это происходит потому, что коэффициенты по исключениям подлежат суммированию.

      Читайте также:  Как произвести обмен дома на дом или на квартиру? Возможные риски
Ссылка на основную публикацию