Крупные юридические компании Москвы

Лучшие юридические компании по версии газеты Коммерсант

Газета ежедневно предоставляет актуальные новости из мира финансов. Корреспонденты и аналитики внимательно следят за событиями. Также портал сотрудничает с рейтинговыми агентствами. Недавно она представила рейтинг компаний по величине прибыли:

  • Адвокатское бюро «Егоров, Пугинский, Афанасьев и партнеры»;
  • Goltsblat BLP;
  • Dentons;
  • «Пепеляев Групп»;
  • Linklaters

В москве много надежных фирм, которые предлагают качественные услуги по приемлемой цене.

Все юридические фирмы Москвы

была дополнительно учреждена коллегия адвокатов, основной задачей которой стала защита клиентов от уголовного преследования.

Рейтинг

“Ъ” и проект LegalPractice.Ru публикуют результаты исследования юридического бизнеса в России. Представляем крупнейшие российские юридические фирмы (включая российские офисы международных фирм), а также рекомендованные фирмы по отдельным направлениям юридической практики.

Как мы исследовали

Исследование проводилось методом опроса. Юридические фирмы получили специально разработанные проектом LegalPractice.Ru анкеты. Респонденты – юридические фирмы, то есть любые юридические лица, оказывающие юридические услуги, в том числе к адвокатские образования, хозяйственные общества и товарищества, а также группы лиц, работающие под единым брендом. Список адресатов составлен по открытым источникам, включая российские и международные справочники юридических фирм, публикации о рейтингах, в которых присутствовали российские юридические фирмы, а также поисковые запросы в интернете. Разослано 267 анкет, получено 143 анкеты, принята к обработке 141 анкета (2 анкеты не приняты к обработке ввиду пропуска срока подачи анкеты).

Сведения, полученные из анкет, проверялись по открытым источникам, в частности через систему СПАРК, собственные интернет-сайты респондентов, а также информации СМИ. Если в результате такой проверки возникали расхождения, исследователи обращались за разъяснениями к указанным в анкете представителям респондента, после чего самостоятельно принимали решение о корректировке или сохранении представленных сведений.

Вместе с тем мы отдаем себе отчет в том, что наши ресурсы недостаточно велики для всеобъемлющего исследования российского рынка юридических услуг. Поэтому мыи просим представителей юридических фирм, не попавших в рейтинг, в будущем оказывать содействие исследованию, в том числе своевременно и полно предоставлять свои данные.

Для ранжирования юридических фирм использовано два количественных показателя: выручка фирмы и количество юристов фирмы с учетом партнеров. Учитывая, что в большинстве случаев респонденты предоставили данные о своей выручке на условиях конфиденциальности, эти данные мы не публикуем. В тех случаях, когда респонденты не предоставляли данных о выручке, мы самостоятельно делали экспертную оценку предполагаемой выручки респондента, исходя из данных о численности юристов фирмы, а также об эффективной почасовой ставке юридических фирм аналогичного уровня деловой репутации и сегмента рынка.

Несмотря на то что экспертная группа составителей рейтинга целиком состоит из профессиональных юристов, мы являемся приверженцами теории Адама Смита. Поэтому показатель выручки оценивается нами как ключевой с точки зрения экономики деятельности юридической фирмы и основной критерий рейтинга. Он демонстрирует, что фирма востребована на рынке, ее услуги пользуются спросом. Остальные показатели, такие как деловая репутация, квалификация, мнение клиентов или коллег по цеху, носят субъективный характер, легче поддаются манипуляции и поэтому, на наш взгляд, не могут быть использованы для ранжирования участников рынка.

В рейтинг эффективности юридических фирм включены лишь те респонденты, которые представили достоверные и поддающиеся проверке данные о выручке и численности юристов. Эффективность рассчитана как чистая операционная выручка на одного юриста — иными словами, сколько денег приносит профессиональный член команды юристов в свою фирму. При этом мы не делали дифференциации на партнеров, советников и ассоциатов (старших юристов, средних юристов, или middle lawyers, и младших юристов), поскольку в разных фирмах функционал, компетенции и права членов команды настолько различны, что тот человек, который работает старшим юристом в одной фирме, может претендовать на должность младшего партнера (или партнера на зарплате) или советника в другой фирме.

В отраслевых рейтингах в целом сохраняется монетарный подход к определению ведущих фирм по отдельным направлениям практики: в качестве основного критерия были использованы данные фирм о выручке по ключевым практикам и сопоставлены с абсолютными значениями конкурентов. Весовое значение этого критерия оценивалось как К1 0,7. Однако в качестве дополнительных критериев с весом К2 0,3 были использованы данные международных рэнкингов, отзывы клиентов (с учетом качества клиентов и стоимости клиентского проекта). Все участники отраслевого рейтинга были ранжированы в зависимости от качества критерия К2. Общий показатель участника рейтинга рассчитывался путем определения удельного значения суммы обоих коэффициентов одного участника рейтинга к сумме удельных значений обоих коэффициентов всех участников.

Читайте также:  Сколько стоит сдать на права в этом году?

Рейтинг привлекательности работодателя

Данный рейтинг составлен по результатам опроса, проведенного партнером “Ъ” компанией FutureToday среди выпускников ведущих юридических вузов. Опрошены 362 студента и недавних выпускника четырех вузов Москвы, возглавляющих рейтинг юридических вузов (см. стр. 4).

Рейтинг привлекательности демонстрирует результаты продвижения бренда на рынке труда, а также мнения потенциальных сотрудников о качестве работодателя. Как видим, российским юридическим фирмам здесь есть над чем работать: большинство участников опроса хотели бы работать в международных юридических фирмах.

1. Учитывая конфиденциальность представленных нашими респондентами данных о размере выручки и иных показателях деятельности фирмы, мы не будем комментировать, насколько успешны были результаты работы конкретных респондентов по сравнению с результатами за 2013 год. Однако в рамках общего анализа и сравнения с данными рейтинга “Ъ” юридических фирм 2013-2014 годов заметим, что некоторым нашим респондентам удалось не только развиться качественно, открывая рынку новые направления своих услуг, но и увеличить (в отдельных случаях на 65-70%) размер валовой выручки. Средний рост выручки фирм, участвующих в этом и прошлогоднем рейтингах, оценивается в 19,4%, то есть несколько опережает официально признаваемую Минэкономики России инфляцию, хотя не полностью компенсирует снижение доходов из-за девальвации рубля, если пересчитать выручку в долларах США или евро.

2. В юридической фирме за ее развитие, продажу услуг, разнообразие направлений практики отвечают полноправные партнеры фирмы. Речь идет о настоящих партнерах, участвующих в распределении доходов фирмы, а не о наемных сотрудниках (ассоциатах), номинированных как “партнер” (на рынке такие ассоциаты известны как партнеры на зарплате). Исследования показывают, что число полноправных партнеров прямо пропорционально выручке. Отдельные отклонения от данной закономерности свидетельствуют о наличии в фирме партнеров на зарплате, для внешнего мира представленных как полноценные партнеры. Безусловно, эффективную работу в этом направлении иногда выполняют старшие юристы и советники, а также те же партнеры на зарплате, однако их необходимо четко и недвусмысленно мотивировать на работу, связанную с продажей услуг. Лучшей мотивацией помимо бонусов за привлечение клиента, конечно, является возможность роста до уровня партнера. Таким образом, фирмы, которые хотят наращивать выручку и долю рынка, должны активнее реализовывать программу профессионального роста коллег, открывать новые партнерские позиции, активнее привлекать партнеров из других фирм более выгодными и прозрачными условиями партнерства.

3. Исследование показало, что при достижении порогового значения численности юристов (не всех сотрудников фирмы, а только тех, кто участвует в оказании профессиональных услуг) до 40-45 человек наблюдается существенный скачок эффективности деятельности юридической фирмы в пересчете на одного юриста. По всей видимости, это явление — следствие эффекта синергии, когда разные практики помогают друг другу продавать услуги и вести сложные межотраслевые проекты. По всей видимости, для достижения такого эффекта необходимы 5-7 партнеров, возглавляющих различные направления юридической практики (в случае дублирования компетенций синергетический эффект исчезает), обеспечивать реализацию проектов которых должны 12-15 советников и старших юристов, 15 юристов и 10 младших юристов и помощников. Мы не умаляем значения других членов команды: бухгалтеров, курьеров, водителей, охранников, секретарей, поваров, уборщиков, ремонтников, системных администраторов, маркетинг- и PR-специалистов, коммерческих и финансовых директоров, переводчиков, редакторов текстов и других полезных сотрудников, работающих на благо и процветание юридических фирм, но количество вспомогательного персонала и соотношение численности сотрудников бэк- и фронт-офисов фирмы существенного значения для эффективности фирмы не имеет.

4. Исследование выявило “синдром бутика”: некоторые участники рейтинга, в том числе очень крупные фирмы, занимающие лидирующие позиции на рынке, получают 50-80% валовой выручки за счет одной-двух практик. В условиях резкого изменения ситуации на рынке существуют риски потери финансовой устойчивости и доли рынка компании. Полагаем, что таким фирмам следует предпринять необходимые усилия для диверсификации своего бизнеса путем развития новых практик, привлечения новых партнеров, либо слияния/поглощения других фирм

5. Обращаем внимание на то, что финансовая эффективность юридической фирмы не всегда зависит от величины. В рейтинге эффективности лучшими оказались фирмы из второй, третьей и даже четвертой десятки топ-50. Это, конечно, не свидетельствует о неправильном управлении фирмами-лидерами рынка — просто у их менее крупных коллег с этим чуть получше, да и снижающих эффективность дополнительных процедур, издержек, работы pro bono меньше.

Обращаем внимание на то, что финансовая эффективность юридической фирмы не всегда зависит от величины.

ТОП лучших юристов и адвокатов в рейтинге юридических фирм Москвы и области

Наш рейтинг юридических услуг и юристов в Москве и МО будет полезен для всех граждан, нуждающихся в правовой помощи. Также специалисты предоставляют всестороннюю поддержку бизнесу, благодаря чему клиентам удается избегать крупных финансовых затрат.

Читайте также:  Медленное прибытие почтового отправления - посылка

Работа с документами оформление договоров, актов, контрактов, соглашений; разработка кадровой и бухгалтерской документации, составление доверенностей.

Рейтинг юридических услуг в Москве: какие актуальные услуги предлагаются компанией

  • Наиболее популярный тип правового обслуживания – это предоставление консультаций физическим и юридическим лицам. Это обуславливает то, что некоторые проблемы можно решить в рамке одной профессиональной рекомендации от специалиста;
  • В категории обслуживания клиентов по гражданским делам наиболее популярной услугой выступает обжалование неправомерных действий и бездействия представителей государственных структур. Также актуальный вопрос – неисполнение договорных обязательств;
  • В рейтинге юридических услуг , касающихся корпоративного права, наиболее распространенный тип обслуживания – открытие и закрытие юридических лиц, а также операции с ними (слияние, реорганизация, прочие);
  • Наиболее распространенный вариант обслуживания в рамках семейного права – расторжение брака, взыскание алиментов;
  • Услугами специалистов в рамках арбитражного делопроизводства пользуются в основном юридические лица. Наиболее распространенное требование – это представительство по вопросам споров, которые возникают из-за неисполнения или некачественного, неполного исполнения договоренностей между сторонами;
  • Согласно рейтингу юридических услуг юристов в Москве пользуется востребованностью административное направление. Как правило, клиенты по представленному направлению желают вернуть водительские права, которые были утрачены по причине вождения в нетрезвом виде, нарушения правил дорожного движения;
  • В случае операций с недвижимостью наиболее распространенной категорией дел считается юридическая проверка чистоты объекта.

Правовой категории гражданское, семейное, наследственное право и т.

Юридическая группа МИП

Тел: +7 (499) 229-84-78

Адрес: Москва, Старопименовский переулок 18

Компания предлагает несколько программ и форматов абонентского обслуживания юридических лиц. Это позволяет подобрать оптимальный вариант и снизить расходы на работу. МИП предоставляет абонентское финансовое обслуживание, услуги по доверительному управлению предприятием, работу с активами, ценными бумагами и инвестициями. В пакеты услуг входят консультации, работа с документами, сопровождение сделок.

Средняя стоимость абонентского обслуживания в группе:

  • Абонентское для ИП – 15 000;
  • Комплексное для ООО – 20 000;
  • Работа с прочими субъектами юр. лиц – 25 000.

Отзывы реальных бизнесменов можно почитать на порталах:

Адрес Россия, 119121, г.

Проведение исследований методом опроса

Самый простой и очевидной способ оценки качества услуг это опрос ее клиентов. Существует четыре основных методов опроса.

  • Опрос на улице;
  • Поквартирный опрос;
  • Опрос в местах предоставления услуги;
  • Опросы в офисе.

Каждый из этих методов имеет свои особенности. В частности, для выявления лучших юридических организаций опрос на улице или по месту жительства не будет эффективным. По статистике только 40% россиян пользуются услугами юриста постоянно.

Остальные нуждаются в них только в определенных ситуациях. Поэтому проводить опросы клиентов компаний прямо в офисе, где они получают услуг весьма эффективно. Как правило, клиенты могут оценить качество услуги, которая была им предоставлена.

Помимо опросов клиентов стоит помнить о том, что хорошие юридические фирмы занимаются громкими делами, которые становятся прецедентами и имеют широкий общественный резонанс. О деятельности таких фирм знают многие, что так же может быть использовано при опросе населения.

Поквартирный опрос;.

Нотариус Москвы Агафонова Ирина Викторовна

Опрос компаний и их клиентов, сбор анкет и их анализ занял почти год.

Юридическая фирма – виды и направления деятельности

На современном рынке юридических услуг Москвы работают тысячи фирм. Среди них – как отечественные, так и иностранные, большие и малые, универсальные и узкоспециализированые. Словом, в Москве юридический рынок созрел, и может быть подвергнут пристальному анализу.

С другой стороны, за прошедшие постперестроечные десятилетия данный рынок все еще не достиг второй волны реструктуризации. Другими словами, управляют большинством крупнейших юридических фирм Москвы их основатели, которые были пионерами в данной сфере деятельности в начале 90-х годов.

На них, собственно, все и держится. Они являются лицом и главной движущей силой большинства крупных юридических фирм в Москве. Если такой человек отходит от дел, с ним может исчезнуть и репутация, и вся клиентская база.

Доходы резко пойдут вниз, и юридическая фирма окажется на дне. В лучшем случае начнется реструктуризация и смена направления деятельности. В худшем – все нижние звенья юридической фирмы перебегут к более успешным конкурентам.

Наиболее продвинутые правовые компании, работающие в Москве, постепенно переориентируют философию своей деятельности от привязки к «сильной личности» в сторону развития репутации самого бренда, его стандартов и уникальных преимуществ.

Читайте также:  Ставка педагога дополнительного образования в часах

Главным девизом таких юридических фирм становится поговорка «Незаменимых людей нет!». Главное – выработать четкую структуру взаимодействия между всеми звеньями компании и поддерживать свою репутацию на самом высоком уровне не словами, а реальными выигранными делами.

То есть, набирать на работу юристов не по принципу знакомства, а только высококвалифицированных специалистов. Также очень важно выработать подходящую бизнес-модель. Без нее, какими бы умницами не были ваши юристы, денег на пресыщенном тысячами подобных фирм рынке Москвы не заработать.

Какие же бизнес модели наиболее популярны в нашей стране?

Словом, в Москве юридический рынок созрел, и может быть подвергнут пристальному анализу.

Продажа юридического бизнеса (компании, фирмы) в Москве

В продажу поступила действующая юридическая компания с наработанной клиентской базой.Компания предоставляет весь спектр Юридических Услуг.Хорошее расположение офиса обеспечивает постоянный поток клиен Подробнее

Преображенская площадь 347 просмотров

На продажу выставлена доля (40%) в юридической компании! _ Основные направления бизнеса: индивидуальные проекты по банкротству; проекты по сопровождению юр. лиц (споры в арбитражных судах, дог Подробнее

Продается бухгалтерская компания, предоставляющая удаленные бухгалтерские услуги. Работает более 10 лет, честная и хорошая репутация. 90 постоянных клиентов. Основные виды услуг: услуги по ведению б Подробнее

Октябрьская 863 просмотра

На продажу выставлена доля от 31% в юридической компании, которая работает с мая 2015 года. За это время – одно ООО с одним учредителем и генеральным директором. Все платежи, выручка и истор Подробнее

Новослободская 979 просмотров

На продажу выставлена юридическая компания с отличной репутацией! Одна из немногих юридических компаний в Москве, которая выполняет свою работу честно! Компания предоставляет услуги в области юридич Подробнее

Охотный ряд 1509 просмотров

На продажу выставлена одна из крупнейших юридических компаний г. Москва Компания предоставляет услуги в области права, консалтинг для физических лиц, изготовление правовых документов, представление ин Подробнее

В продажу поступила компания, которая занимается привлечением клиентов для юридических компаний. Бизнес представляет собой call-centr с сотрудниками, которые обрабатывают входящие заявки и передают кл Подробнее

На продажу выставлена юридическая компания с отличной репутацией.

Baker & McKenzie (Великобритания)

Baker & McKenzie основана 60 с лишним лет назад, в ее штате более 4000 юристов, а работает она в 42 странах. Среди ее клиентов – одни из самых престижных компаний мира.
Взаимодействуя с клиентами, фирма ни на секунду не забывает о своих высоких ценностях и придает большое значение последовательности и ответственности. Три года подряд она возглавляет Sharplegal Global Elite Brand Index – список ведущих юридических фирм мира, подготавливаемый Acritas.

В 2013 году Baker & McKenzie получила премию WealthBriefing Awards в номинации «Юридический коллектив года», а в 2010-м в аналогичной категории – премию STEP Private Client Awards. В том же 2010-м она вошла в топ-25 юридических фирм, составленный Private Client Practitioner.

Skadden международная компания, которая ведет свою историю с 1948 года.

Егоров, Пугинский, Афанасьев и Партнеры

Основанная в 1993 году юридическая фирма имеет офисы в Санкт-Петербурге, Москве, и за пределами РФ в Минске, Вашингтоне, Лондоне, считается самой крупной по количеству практикующих представителей. Компания помогает решать споры в области банкротства и других сферах российскому, иностранному бизнесу, международным и государственным организациям. Деятельность бюро отмечена многими наградами, среди которых лидерство в рейтинге Best Lawyers 2018, ведущие позиции среди адвокатов СНГ по версии Chambers Europe 2017.

Деятельность бюро отмечена многими наградами, среди которых лидерство в рейтинге Best Lawyers 2018, ведущие позиции среди адвокатов СНГ по версии Chambers Europe 2017.

Решение любых правовых вопросов!

Юристы и адвокаты Йошкар-Олы.

Тренд 5: специалисты в области информационных технологий

Информационные технологии все больше завоевывают мир и проникают во все сферы жизни. Компании разного уровня ищут профессионалов, которые имеют опыт работы в интернет-проектах, юридическую экспертизу в продвижении продуктов и услуг через Интернет. Можно с уверенностью сказать, что такие специалисты в ближайшем будущем станут более востребованы, поскольку компании выходят в сеть. Если раньше лишь некоторые об этом задумывались, то теперь все понимают: необходимо иметь максимально опытных в этой области юристов в своей команде.

IT-компании также активно набирают юридические команды. Сегодня во всех ведущих IT-компаниях есть большие юридические отделы, в которые требуются опытные специалисты.

Юрист Middle-уровня.

АВТОРИЗАЦИЯ
  • Eng
  • Рус

Консультация от 10000 руб.

Добавить комментарий