Рабочая виза в Польшу

Отказ в выдаче разрешения

Отказ в выдаче разрешения возможен в нескольких случаях:

  • Предоставление ложной информации;
  • Работодатель признан виновным в нелегальном трудоустройстве граждан других стран;
  • Иностранный подданный не соответствует требуемой квалификации для работы в Польше.

Также отказ возможен, если будущий работодатель не предоставил полный перечень требуемых документов.

Отказ в получении рабочего разрешения можно оспорить в течение двух недель после его получения.

Пример польского разрешения на работу

Необходимо обратиться к Воеводе для написания соответствующего заявления. В нем необходимо указать обоснованные факты, способные обжаловать отказ.

Биометрический паспорт есть.

Как получить рабочую визу в Польшу и сколько это стоит

Польша привлекательна для многих иностранцев, желающих осуществлять свою профессиональную деятельность за границей. Здесь более высокий уровень заработной платы, нежели в близлежащих странах. А язык, менталитет и цены имеют некоторое сходство. Но чтобы трудоустроиться в этой республике на легальных основаниях, требуется специальное разрешение, а именно — рабочая виза в Польшу.

А язык, менталитет и цены имеют некоторое сходство.

На полгода

Как правило, разрешительный документ сроком на полгода оформляют трудовые мигранты, отправляющиеся на заработки впервые.

Те, кто планирует работать не дольше 90 дней на протяжении 6 месяцев, могут отправляться на заработки без визы, но при наличии действительного биометрического паспорта. Если же продолжительность трудовой деятельности будет составлять больше 90 дней в течение 6 месяцев, и при этом у иностранца будет отсутствовать биометрический паспорт или карта побыту (особый документ, подтверждающий личность и статус), то ее нужно открыть и сделать требуемый загран.

С 05 — документ, который называют краткосрочной шенгенской визой. Как упоминалось выше, ее оформляют при отсутствии биометрического паспорта в случае, если иностранец планирует работать до 90 дней на протяжении 6 месяцев.

Кроме того, дети владельца голубой карты имеют право бесплатно учиться в образовательных учреждениях этого государства.

Оформление студенческой / рабочей визы (тип D) в Польшу

Если вы хотите без лишних хлопот и затрат гарантированно получить рабочую визу или визу для обучения в Польшу, обращайтесь в Eufreedom. Мы поможем подготовить документы на получение рабочей или учебной визы в Польшу по выгодным условиям и доступным ценам.

Eufreedom, возьмет на себя все заботы по оформлению визы, сэкономим ваше личное время, оперативно решим правовые, организационные вопросы.

Информация о визе:
Тип подачи: личная;
Срок действия визы: 180 дней;
Срок оформления приглашения: от 21 дня;
Срок изготовления визы: до 14 дней;
Визовый сбор: 80EUR;
Стоимость оформления: 650EUR.

Информация о визе:
Тип подачи: личная;
Срок действия визы: 365 дней;
Срок оформления приглашения: от 7 до 15 дней;
Срок изготовления визы: от 14 до 28 дней;
Визовый сбор: 80EUR;
Стоимость оформления: 1300EUR.

Информация о визе:
Тип подачи: личная;
Срок действия визы: 180 дней;
Срок оформления приглашения: от 21 дня;
Срок изготовления визы: до 14 дней;
Визовый сбор: 80EUR;
Стоимость оформления: 800EUR.

Виза типа “D” является национальной визой. Виза типа “D” выдаётся иностранцам, намеревающимся учиться в средних и высших учебных заведениях Польши или работать в Польше, а также обладателям Карты Поляка.

  • Бланк визового заявления

Бланк визового заявления, заполненный латинскими буквами (на польском, английском, русском – транслитерация) c приклеенной фотографией. В случае несовершеннолетнего визовое заявление подписывает и подает один из родителей или законный опекун. В случае несовершеннолетнего, вписанного в паспорт родителя или законного опекуна, подается отдельное визовое заявление и несов. Одна цветная фотография 3,5 х 4,5 см. приклеенная на бланке визового заявления.

Заграничный паспорт и копия внутреннего паспорта

Заграничный паспорт и копия первой страницы заграничного паспорта. Паспорт должен быть подписан, срок действия паспорта должен составлять не менее 3 месяцев после окончания срока действия визы. Срок действия паспорта не должен превышать 10 лет.

Копия внутреннего паспорта (с 14 лет), в том числе страниц с фотографией, отметками про выданные загранпаспорта, семейные положения и регистрацию.

Если заявителем является несовершеннолетний:
– Свидетельство о рождении (оригинал и ксерокопия),
– В случае, когда несовершеннолетний совершает поездку самостоятельно или с одним из родителей, нужно представить согласие второго родителя или опекуна (оригинал и копия), в случае, если получение согласия не представляется возможным – документы, разъясняющие причину отсутствия согласия (заявление одинокого родителя или другие документы),
– В случае совместной поездки копии паспортов родителей или опекуна и копии действительных виз.

Читайте также:  Сдача квартиры без договора ответственность

Медицинская страховка

Медицинская страховка с покрытием минимум €30000, действительная во всех государствах Европейского Союза (оригинал и ксерокопия), заполненная машинописным текстом. Полис должен покрывать весь срок действия визы и все запланированные дни пребывания, но не менее 30 дней. Полис должен быть оформлен в российской или польской компании.

Фотография

Основные требования, Фон: белый, Размер: 3,5 на 4,5 см; Возраст: не старше 6 месяцев, Должны быть видны: 80% лица, в том числе уши, шея и лоб.

Приглашение от работодателя / учебного центра

Для получения визу для работы в Польше:
– оригинал и копия документа приглашение, гарантирующего работу в РП, зарегистрирован воеводой,
– оригинал и копия документа регистрации в повятском отделе труда заявления о намерении поручить работу иностранцу.

Для получения визу с целью обучения:
– оригинал и копия подтверждения зачисления на учебу от учебного заведения,
– в случае учебы на платной основе, документ подтверждающий оплату (напр. выписка из счета, подтверждение от учебного заведения, и т.п.).

Документ подтверждающий наличие финансовых средств

Документ подтверждающий наличие финансовых средств, например выписка из счета за 3 месяца. При обеспечении одним из родителей можно предоставить спонсорское письмо (в свободной форме), свидетельство подтверждающие родство и выписка из счета за 3 месяца или справка с работы.

Консульский сбор за рассмотрение визового заявления (для граждан России) составляет 60 евро

Виза типа D является национальной визой.

Что важно знать о рабочих визах в Польшу

Сколько стоитСтавка консульского сбора варьируется с учетом гражданства заявителя. Показатель для России 60 евро
Длительность визыРоссияне, желающие трудоустроиться в Польше могут находиться в стране в течение от 6 до 36 месяцев
Срок рассмотренияСтандартный период рассмотрения 2-3 недели

финансовой информации.

Разрешение на работу

Наличие разрешения на трудоустройство – одно из главных условий для тех, кто планирует получить польскую рабочую визу категории D. В настоящее время легальная трудовая деятельность иностранца осуществляется на основании 5 типов разрешительных документов:

  • работа по трудовому договору у работодателя, зарегистрированного в Польше – тип А;
  • выполнение функций члена правления польской компании сроком более 6 месяцев в течение года – тип B;
  • командировка в Польшу на срок от 30 дней в течение года – тип C;
  • командировка от лица иностранной фирмы с целью предоставления определенных услуг – тип D;
  • командировка на территорию Польши на срок более 3 месяцев в течение полугода с целью, не предусмотренной разрешениями остальных типов – тип E.

Поскольку иностранцы чаще всего отправляются на заработки по собственной инициативе, мы рассмотрим лишь процедуру получения разрешения типа А.

Документ выдает должностное лицо (староста или воевода), отвечающее за административный округ, на территории которого зарегистрирован офис или домашний адрес работодателя.

Для получения разрешения работодатель должен подать заявление – Оświadczenie o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi. Регистрация заявки обойдется ему в 30 злотых. За воеводское приглашение работодатель заплатит 100 злотых.

Вместе с заявлением нужно предоставить:

  1. Копию проездного документа работника.
  2. Копии документов, подтверждающих, что иностранец отвечает требованиям, необходимым для осуществления данного вида работ (для таких профессий, как адвокат, юрисконсульт, архитектор, риэлтор, гид, экскурсовод, врач, медсестра, стоматолог, психолог, физиотерапевт, массажист, фармацевт, библиотекарь, крановщик, монтер строительных лесов, сварщик, водитель такси и др.).
  3. Подтверждающие документы для иностранцев, которые в течение 3 прошедших лет окончили учебное заведение на территории Европейского экономического пространства (ЕЭП) или легально проживали в Польше.
  4. Копию квитанции об оплате сбора за выдачу разрешения (в ней должно быть указано название фирмы и адрес офиса работодателя, тип ходатайства – продление разрешения или новый документ, имя и фамилия иностранного работника).

Все документы на иностранном языке должны быть переведены на польский присяжным переводчиком. Юридические лица подают выписку из соответствующего реестра, физические – копию своего удостоверения личности. Если в роли заявителя выступает ООО, нужно предъявить копию устава. АО подает копию нотариального акта о создании компании.

Разрешение на работу выдается в 3 экземплярах в виде административного решения. Один из них получает иностранный работник. Иностранец может работать только у предпринимателя, указанного в разрешении.

Без разрешительного документа легально могут работать обладатели:

  • статуса беженца;
  • разрешения на постоянное пребывание (karta pobytu);
  • разрешения на проживание долгосрочного резидента ЕС.
Читайте также:  Список бесплатных лекарств от государства в 2020 году

Кроме того, не обязаны обращаться за разрешением граждане стран ЕС или ЕЭП и члены их семей. Льготами пользуются также студенты/выпускники польских вузов.

В настоящее время легальная трудовая деятельность иностранца осуществляется на основании 5 типов разрешительных документов.

Как сменить работодателя, имея воеводскую визу?

Главное правило – меняете работодателя, меняйте и документ, разрешающий работать. Обобщенно процесс выглядит так:

  1. Увольнение.
  2. Оповещение воеводского уженда об увольнении – дается 15 дней.
  3. Новое трудоустройство с оформлением нового разрешения.
  4. Оповещение уженда о новой работе – на это представляется 30 дней.

В теории, если все нюансы соблюдены, работать можно будет по новому разрешению, но по имеющейся уже визе, т.е. визу менять не придется.

На практике все значительно сложнее, в первую очередь потому, что для оформления нового зезволения необходимо более 30 положенных дней. Для граждан «льготных стран» (напомним, это Армения, РБ, РФ, Грузия, Молдова и Украина) выход есть – открытие освядчения. Этот вариант мы рассмотрим ниже подробнее.

Главное правило меняете работодателя, меняйте и документ, разрешающий работать.

Стоимость польской рабочей воеводской визы на год

  • Стоимость наших услуг:
    виза за 30 дней – 32 000 RUB (мы делаем приглашение для вас сами)
    виза за 20 дней – 40 000 RUB (мы делаем приглашение для вас сами ускоренно за 14 дней)
  • Консульский сбор: 80 EUR;
  • визовый сбор 11 евро по курсу

Консульский сбор 80 EUR;.

Альтернативные варианты иммиграции в Польшу

При всей мягкости польской миграционной политики и близости культур Польши и России, получить польскую рабочую визу россиянину довольно трудно. Это связанно с большим притоком трудовых мигрантов со всех стран мира, включая ближнее зарубежье. Так же российским специалистам составляют конкуренцию граждане других стран Европейского Союза, которые могут работать на территории данного государства без трудовой визы и прочей сопутствующей документации.

Отдако для граждан Российской Федерации, избравших Польшу в качестве страны для дальнейшего проживания, существуют следующие альтернативные способы иммиграции на территорию данного европейского государства:

  • Брак с польским подданным;
  • Получение высшего образования в Польше;
  • Репатриация — этнические поляки имеют право на так называемую «карту поляка», позволяющую трудиться и жить на территории Польши;
  • Деятельность волонтёра. Европейцы очень благосклонно относятся к добровольным помощникам и предоставляют им льготы в отношении оформления вида на жительства;
  • Обладание статусом подданного любого государства из состава ЕС.

Последний вариант является наиболее приемлемым по причине действующей в Евросоюзе программы упрощённого получения второго гражданства. Гражданин ЕС может вступить в подданство Польши уже через 3 года после въезда на территорию данного государства.

Но каков план действий для россиянина, не являющегося гражданином ЕС?

Многие жители России отдают предпочтение одному из самых простых и не затратных способов решения данной проблемы — оформлению гражданства Румынии. Кроме того, что подданные рассматриваемого государства могут свободно жить и работать в любой стране без трудовой визы, процесс внедрения в ряды румынских граждан отличается следующими несомненными преимуществами:

  • Для получения статуса румынского подданного не обязательно знать государственный язык этой страны;
  • Жить в Румынии и, следовательно, оформлять вид на жительство, тоже не требуется;
  • Небольшие консульские сборы за рассмотрения ходатайства и сопутствующей документации — всего 70 евро;
  • Оперативно принимаются консульские решения (в течение 1 года), и гражданам, имеющим право на румынское подданство, отказывают очень редко.

Для жителей России существует ещё одно несомненное преимущество — отсутствие необходимости выезда заграницу при оформлении гражданства Румынии. Для этого достаточно подать документы в консульство данного государства, расположенное на территории Российской Федерации.

Готовый пакет документов передаётся лично претендентом на румынское подданство в консульство Румынии по месту жительства или в миграционный отдел румынского Министерства Юстиции в Бухаресте или Яссах.

Нужна помощь? Мы на связи!

Оставьте свой номер телефона и мы расскажем Вам подробнее о процессе оформления визы.

Личное посещение офиса.

Сколько стоит рабочая виза в Польшу?

При изготовлении шенгенской визы украинцы должны оплатить 35 евро консульского сбора. Зато при подаче документов на национальную рабочую визу этот вид платежа не взимается.

Если будете оформлять документы через пункты приема визовых анкет (ППВА), то придется приготовить еще и 18,5 евро сервисного сбора за их услуги.

Читайте также:  Ст 139 ТК РФ 2020 года

Когда нет возможности самостоятельно подготовить все бумаги, то вам помогут соответствующие компании-посредники. Они предлагают сопровождение в подготовке документов на визу. В частности, обеспечат вас нужным разрешением на работу или заявлением о поручении труда иностранцу, страховкой, помогут заполнить анкету. Цена за их услуги в среднем составляет 100 евро при подготовке документов на полугодовую визу и 300-350 евро на годовую. В сумму не входит сервисный сбор за услуги ППВА и консульский сбор для шенгенской визы.

Однако будьте внимательны и тщательно проверяйте таких посредников, чтобы не попасть к мошенникам.

В сумму не входит сервисный сбор за услуги ППВА и консульский сбор для шенгенской визы.

Рабочая виза в Польшу: какие нужны документы?

Вот как выглядит базовый перечень документов для получения рабочей визы в Польшу:

  • Заполненная анкета на получение визы.
  • Действующий заграничный паспорт, срок действия которого должен заканчиваться не раньше, чем через 3 месяца после возвращения из Польши.
  • Гражданский паспорт.
  • Оригинал приглашения от работодателя/разрешения на работу (в зависимости от вида рабочей визы).
  • 2 цветные фотографии размером 3,5 х 4,5 см на светлом фоне, сделанные в течении 6-ти месяцев до момента подачи документов и соответствующие нынешней прическе, цвету волос и т.д.
  • Медицинская страховка с покрытием не менее 30 тысяч евро, распространяющаяся на все страны Шенгена.
  • Выписка с банка за последние полгода.

В некоторых случаях могут потребоваться дополнительные документы, например:

  • дипломы или сертификаты об основном и специальном образовании;
  • документы, подтверждающие право владения недвижимым или движимым имуществом;
  • сведения о предыдущем месте работы о зарплате.

Больше шансов оформить воеводскую визу у тех, кто проработал предварительно у одного работодателя по другой визе, например, полугодовой.

Типы национальной визы Д

Буквенное обозначение в отметке рассказывает о её типе:

  • A – выдаётся иммигрантам, уже имеющим успешный и непрерывный стаж работы в Польше.
  • B – менеджеры высокого уровня, руководители.
  • С – сотрудники, направленные из зарубежных филиалов компаний в польские отделения.
  • D –работающие по контракту.
  • E – трудоустроенные на период до 90 дней, иностранцы, для выполнения сезонных работ.

Виза категории D – это основной тип документов, выдаваемый трудовым мигрантам из стран СНГ с 2014 до 2017.

Виза категории D это основной тип документов, выдаваемый трудовым мигрантам из стран СНГ с 2014 до 2017.

Легальная работа в Польше: на что стоит обратить внимание

  1. Предоставление работнику разрешения на работу на упрощенных условиях. Если работодатель настроен сотрудничать с Вами длительное время, а Вы были трудоустроены у него на основе трудового договора и заявления о трудоустройстве, то через 3 месяца Вашего труда работодатель сможет обратиться к воеводе и подписать у него заявление о предоставлении Вам разрешения на работу на упрощенных условиях.
  2. Получение разрешения на многосезонную работу. Гражданам Украины, Грузии, Армении, России, Беларуси, которые выполняли у одного работодателя сезонную работу хотя бы 1 раз за предыдущие 5 лет, могут претендовать на получение специального разрешения на многосезонную работу. Лицо вносится в реестр сезонной работы на следующие 3 года, в течение которых сможет получать визу.
  3. Виды договоров с работодателем. В Польше иностранцы могут выполнять работы на основании различных видов договоров. Это может быть договор подряда, трудовой договор, договор поручения и т. Трудовой договор – наиболее распространенный вид договора, где четко указаны права работников.
  4. Обычно именно работодатель является инициатором работ: разрешения на работу, заявления о трудоустройстве, разрешения на сезонную работу и тому подобное.

Бесплатные консультации по вопросам трудоустройства и его законности предоставляет Государственная инспекция труда. Также инспекция рассматривает жалобы на несоблюдение работодателями норм трудового законодательства. В каждом воеводском городе работают окружные инспекторы труда. По ссылке www.pip.gov.pl можно найти более подробную информацию о работе инспекции.

В Польше иностранцы могут выполнять работы на основании различных видов договоров.

Куда обратиться

Стоимость получения рабочей визы в Польшу напрямую зависит от выбранной организации. Если вы планируете оформить все самостоятельно, посетите наш визовый центр.

Записаться туда можно с помощью официального сайта или позвонив по номеру телефона. Тогда придется заплатить консульский сбор – 35 евро.

Однако если вы не желаете самостоятельно стоять в очередях и собирать тонны бесполезных документов, просто обратитесь в наше агентство! Наши операторы помогут вам за умеренную плату.

Куда обратиться.

Добавить комментарий